Vision 2030: Leichtbau mit Zukunftskraft
Unsere Inspiration
Wir transformieren Aluminium von einem einfachen Werkstoff zu intelligenten Lösungen, die Industrien bewegen und Grenzen verschieben.
Kernziele
- Europäischer Innovationsführer für hochkomplexe Aluminiumgussteile
- Wegbereiter nachhaltiger Mobilitäts- und Industrietechnologien
- Treiber der Dekarbonisierung durch leichte, effiziente Komponenten
Unser Versprechen
Wir verbinden Präzision, Kreativität und Verantwortung, um Technologien zu entwickeln, die unsere Welt leichter, effizienter und nachhaltiger machen.
Innovationskraft für eine nachhaltige Zukunft
MWS Gruppe strebt danach, durch innovative Aluminiumgusslösungen die Grenzen des Möglichen zu verschieben.
Unsere Mission ist es
- Branchenübergreifend hochwertige und maßgeschneiderte Aluminiumkomponenten zu entwickeln und zu produzieren, die unseren Kunden einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschaffen.
- Durch kontinuierliche technologische Weiterentwicklung und Forschung neue Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit zu setzen.
- Als verlässlicher Partner die Transformation hin zu umweltfreundlichen Technologien, insbesondere in der Automobilindustrie und E-Mobilität, aktiv mitzugestalten.
- Durch Diversifikation in zukunftsweisende und anspruchsvolle Branchen nachhaltige Wertschöpfung für unsere Stakeholder zu generieren.
- Durch kontinuierliche Verbesserung, Agilität und Anpassungsfähigkeit pragmatische, effiziente Lösungen für komplexe Herausforderungen finden.
- Eine Unternehmenskultur zu pflegen, die Innovation, Exzellenz und Verantwortungsbewusstsein fördert und unsere Mitarbeiter inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Werte leben
Nachhaltigkeit des Unternehmens und der Umwelt sowie ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern und mit den Kunden ist unsere wichtigste Verantwortung.
Mit Leidenschaft fördern wir unsere Mitarbeiter und bieten unseren Kunden Lösungen pro-aktiv an, um sie beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen.
1.
Kundenorientierung
Wir bieten einen Qualitätsstandard, der sich an den Forderungen und Wünschen unserer Kunden orientiert. Durch Zuverlässigkeit bei der Lieferung und der Qualität der Produkte streben wir nach Erhöhung der Kundenzufriedenheit.
2.
Eigenverantwortung
Wir fördern die Eigenverantwortung aller Mitarbeiter für die Qualität ihrer Arbeit, auf Rücksichtnahme der Umwelt, des Energieverbrauchs und die Sicherheit am Arbeitsplatz. Qualität und Umweltschutz wird durch die Persönlichkeit geprägt und ist somit Aufgabe jedes Einzelnen.
3.
Kontinuierliche Verbesserung
Wir beziehen alle Mitarbeiter unseres Unternehmens in den Prozess der ständigen Verbesserung mit ein. Dabei übernimmt die Managementebene die Vorbildfunktion, um alle Mitarbeiter im Verbesserungsprozess zu motivieren.
4.
Wettbewerbsfähigkeit
Wir gestalten unsere Prozesse unter der Prämisse des optimalen Kundennutzens angesichts Qualität und Umwelt. Dies führt zur Vermeidung von Fehlerkosten und Imageverlust und sichert Marktanteile zu wettbewerbsfähigen Preisen.
5.
Vorbeugendes Q-Management
Wir definieren und überwachen die einzelnen Prozesse und schaffen durch klare Darstellung und gegenseitige Informationen Transparenz in zeitlichen Abläufen. Sachliche Zusammenhänge bewerten dabei die Kostenstruktur.
6.
Dialog mit allen Partnern
Durch engen Kontakt mit Kunden, Lieferanten, aber auch Nachbarn, Behörden und der Kommune fördern wir die Qualität der Produkte sowie den Umweltschutz. Die Lieferanten werden an ihren Managementzielen von uns beurteilt.
7.
Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Durch unser Verhalten minimieren wir belastende Auswirkungen auf die Mitarbeiter und schonen die Umwelt. Durch bewussten Umgang und den Einsatz von umweltverträglichen, energieeffizienten Verfahren und Stoffen sorgen wir für Erhaltung natürlicher Ressourcen.
8.
Teamgeist
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigsten Ressourcen. Durch Offenheit und Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern innerhalb einer Abteilung und über Abteilungsgrenzen hinweg, steigern wir die Motivation und das Betriebsklima.